一、用人制度的开放
唐初科举制的实行打破了魏晋南北朝的门阀士族制度。唐初完善和发展科举制度，不拘一格降人才，中央设置六学二馆，地方州府县学，培养国家未来的人才，打破了“上品无寒门，下品无世族”的壁垒。
除了科举制度唐初用人不分敌我，不分种族。尉迟敬德、程知节等曾经是李世民的敌属将士，但是李世民依然信任他们，最后也位列凌渊阁二十四功臣之列。除了对敌属阵营的将士毫无保留之外，对少数民族投诚的将领也一律重用，如黑齿常之、阿史那斯摩等周边少数民族将士也依然重用。
用人制度到武皇时代更为开放，因为武皇自身原因，当朝官员上到宰相大元，下到地痞流氓，只要是能为我所用根本没有门第一说。武皇还创立了武举制度。
大唐还有女性参政的现象，并且为数不少。李渊之女高阳公主帮助李渊开创大唐霸业，女皇武则天更是中国历史上唯一一个女皇，受武则天的影响，又有太平公主、安定公主和韦皇后参政。
总之，大唐在用人制度上没有过多的门第限制、种族限制、国家限制，在政治方面呈现出巨大的包容性。
二、穿衣打扮的大胆创新
在唐朝，女性的穿衣风格展现了开放的社会风气。三个字概括唐朝女子的服饰：薄、透、露。颈项高挑，胸部半露，低胸短袄，外罩薄纱衣，步履间裙摆飘逸。这种穿衣风格被唐代诗人方千生动地描绘：“粉胸半掩疑晴雪，醉眼斜回小样刀”，突显了当时以丰腴和白皙为美的审美标准。
不仅如此，唐朝女性更是敢于穿着男装示人。太平公主曾一身男装亮相宫廷家宴，而皇帝唐高宗却并未责备，反而笑着询问原因。这种穿衣的自由与大胆，反映了唐朝社会对性别角色的相对开放态度。
三、对外政策的宽容包容
唐朝实行友好睦邻的政策，与周边的少数民族和距离较远的国家进行经济交往。
大唐初年万邦来朝，进贡很多大唐没有的珍稀物品，玛瑙、象牙、珍珠、战马、葡萄等物品，而大唐也有丰富的回赠，中原的丝绸声名远播，大唐在接受朝贡的时候回馈丝绸和陶瓷等物品。
地方设置四方馆负责接待四方的来客，隶属于中央鸿胪寺，无论是在册记录，还是唐诗都能表现初大唐初年的盛况。如果说中国人民民族自信心最高峰应属大唐了。
除了中央贸易之外还有民间贸易。史书记载来华者多，不辨国籍，通称他们为胡商和番商等。隋朝时期与西域的联系断了，太宗时期逐渐掌握了主动权，打开了西域之路，安史之乱后西域又一次中断，但是东方的海上丝绸之路兴起，总之民间贸易也从未间断过。
